Le management des compétences

Le pôle management des compétences regroupe un ensemble de prestations liées à l’analyse, le suivi et le développement des compétences.
Notre expérience du terrain, notre écoute et notre sensibilité en matière de ressources humaines et de management des compétences nous positionnent dans ce domaine sur:

Accompagnement à la prise de fonction dans un rôle de Conseil auprès de la DRH ou la Direction afin d’optimiser la management des compétences
Bilan de positionnement dans un rôle d’accompagnement directement du salarié dans le cadre d’un programme de management des compétences
Le rôle de médiateur entre le collaborateur et la DRH ou la direction


Détection de besoins et préconisations en matière de formation complémentaire pour un management des compétences efficace
Une forte implication, la disponibilité et la réactivité dans les missions de management des compétences sont les valeurs essentielles de notre cabinet de recrutement. Pour répondre à vos besoins en ressources humaines et management des compétences, Attitudes est votre partenaire.

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